Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя: правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
Охрана труда для работника – единственный способ сохранить самое главное богатство – жизнь, здоровье и трудоспособность. Она должна быть неотъемлемой и строго выполняемой частью его трудовых обязанностей.
В МАДОУ д/с №5 «Морячок» (далее по тексту — МАДОУ) действует система организации работы по охране труда, устанавливающей обязанности должностных лиц по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и проведению образовательного процесса по предупреждению травматизма и других несчастных случаев в МАДОУ.
Работа по охране труда в МАДОУ построена на принципе приоритета жизни и здоровья дошкольников и работников учреждения по отношению к результатам образовательного процесса дошкольников и трудовой деятельности работников учреждения образования.
Цель в области охраны труда: улучшение условий труда работников и повышение качества образовательного процесса по формированию основ безопасной жизнедеятельности в МАДОУ.
Организация охраны труда в МАДОУ регламентируется основными нормативными документами: Устав МАДОУ, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приёма на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
Организация работы по охране труда проводится по основным направлениям:
- Соблюдение законодательства и иных нормативно-правовых документов по охране труда.
- Контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в МАДОУ.
- Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников МАДОУ.
- Организация профилактической работы по снижению травматизма среди обучающихся и работников МАДОУ.
- Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчётности, ведение документации.
В МАДОУ д/с № 5 «Морячок» проводится контроль за состоянием охраны труда. Целью контроля является создание здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждение несчастных случаев, аварийных ситуаций.
Основными задачами контроля являются: выявление и предупреждение нарушений требований охраны труда; оценка состояния условий труда работающих; выполнение работающими должностных обязанностей по охране труда и требований других локальных нормативных актов по охране труда; принятие мер по устранению выявленных недостатков и т.п.
Периодический контроль подразделяется на ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный. Ежедневный контроль за состоянием охраны труда осуществляется в групповых ячейках, кабинетах, физкультурном и музыкальном залах, на пищеблоке, в прачечной, на участках групп, ответственность за него возложена на воспитателей, музыкальных руководителей, руководителей по физическому воспитанию, педагога – психолога, поваров, кухонных рабочих.
Ежедневный контроль также осуществляется заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе, председателем профкома, старшим воспитателем. Результаты фиксируются в журналах ежедневного контроля.
Постоянно проводятся Дни охраны труда, Недели охраны труда, месячники, цель которых профилактика производственного травматизма, предупреждение несчастных случаев, а также своевременное устранение недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, аварий.
Основными формами информационной работы в области охраны труда являются: размещение и обновление информации в уголке по охране труда; наличие плакатов, знаков безопасности, памяток; проведение дней, недель, месячников охраны труда; участие в семинарах, совещаниях, собраниях и т.д.
Положение о комитете по охране труда
Специальная оценка условий труда
СОУТ или специальная оценка условий труда – это единый комплекс процедур, выполняемых последовательно и направленных на выявление и оценку уровня влияния опасных и вредных факторов производственной среды в ходе трудового процесса на сотрудников.
